Por: Rogel Soto
Las organizaciones sindicales reclaman un salario mínimo de RD$20,000 para el personal administrativo del sector salud y solicitan respuestas concretas a cinco demandas laborales y sociales.
SANTO DOMINGO, 22 de octubre de 2026.– Organizaciones sindicales del sector salud exigieron al presidente de la República, Luis Abinader, y a las autoridades correspondientes cumplir los compromisos asumidos con los trabajadores administrativos de hospitales y centros de salud, al tiempo que advirtieron que podrían retomar las acciones sindicales escalonadas, sin descartar un paro nacional.
Las entidades manifestaron su preocupación por la falta de respuestas a las reivindicaciones que, según indicaron, mantienen pendientes desde hace más de tres años. Asimismo, recordaron que el pasado 22 de mayo realizaron un plantón frente al Servicio Nacional de Salud (SNS), tras el cual sostuvieron una reunión con el director de esa institución para abordar sus demandas.
Posteriormente, el 17 de agosto, representantes de los gremios se reunieron con la vicepresidenta de la República, quien, de acuerdo con el comunicado sindical, se comprometió a ofrecer respuestas en un plazo de quince días a por lo menos dos de los cinco puntos presentados. Las organizaciones aseguran que han transcurrido más de dos meses sin recibir la respuesta esperada.
Entre sus principales reivindicaciones figura el establecimiento de un salario mínimo de RD$20,000 mensuales para el personal administrativo del sistema sanitario, así como la implementación de pensiones dignas, la reclasificación laboral conforme a las funciones desempeñadas, facilidades de transporte subsidiado y beneficios sociales para los empleados de menores ingresos.
Los gremios señalaron que trabajadores como secretarias, archivistas, porteros, choferes, conserjes, facturadores, camilleros, lavanderas, digitadores y técnicos desempeñan funciones esenciales para el funcionamiento de los centros de salud, pese a que, según denunciaron, algunos perciben salarios cercanos a los RD$10,000 mensuales.
En ese sentido, consideraron necesario revisar las condiciones salariales y laborales de este personal, al entender que sus responsabilidades deben recibir una remuneración acorde con sus funciones y que los trabajadores administrativos también necesitan mecanismos efectivos de protección social.
Las organizaciones solicitaron a las autoridades una respuesta formal sobre los compromisos tratados ante la Vicepresidencia, además de un calendario concreto para atender las demandas pendientes. Advirtieron que, si continúa la falta de respuesta, evaluarán nuevas acciones sindicales, sin excluir la posibilidad de un paro nacional.
“La dignidad de los trabajadores administrativos de salud no puede seguir esperando”, expresaron las entidades en su declaración, en la que insistieron en que sus reclamos buscan mejorar las condiciones de vida de miles de empleados que contribuyen al funcionamiento del sistema sanitario dominicano.
El comunicado concluye con un llamado a garantizar que ningún trabajador administrativo del sector salud devengue menos de RD$20,000 mensuales y destaca la importancia de este personal para la prestación de los servicios de salud en el país.
Organizaciones firmantes
La declaración está suscrita por la Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (ANTRASALUD), la Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (CONATE), la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA), el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud (SINATESA) y la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud y Afines (FENATRASAL).
