Por: Rogel Soto
La jornada, promovida por el Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora, tendrá lugar el viernes a partir de las 8.30 horas en el hotel Barceló Santo Domingo.
El objetivo es avanzar en espacios de trabajo libres de discriminación y violencia de género.
Santo Domingo, 28-11-2025. Las centrales sindicales Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), a través de su Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (CIMTRA), celebran este viernes, 28 de noviembre, el Foro Interinstitucional “Buenas prácticas para la igualdad laboral” en un acto que tendrá lugar en el Hotel Barceló Santo Domingo, salón La Mancha.
El evento se desarrolla en el marco del proyecto “Promoviendo un ambiente laboral igualitario y libre de discriminación y violencia de género en la República Dominicana”, impulsado por el consorcio ISCOD–CIMTRA con el apoyo de la Generalitat Valenciana, y tiene como objetivo fortalecer las políticas de igualdad en el mundo del trabajo dominicano, promover cláusulas de género en la negociación colectiva y fomentar entornos laborales libres de violencia y discriminación.
Participación institucional e internacional
La jornada cuenta con la presencia de autoridades gubernamentales, representantes de organismos internacionales, instituciones públicas, sector empresarial y organizaciones sindicales.
El acto de apertura está encabezado por las centrales sindicales CNUS, CASC y CNTD, CIMTRA e ISCOD junto al Ministro de Trabajo y Miembro del Consejo de Administración de la OIT, Dr. Eddy Olivares Ortega y la Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, quienes ofrecerán palabras institucionales reafirmando el compromiso oficial con la igualdad laboral.
Como punto central, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desarrolla una Conferencia Magistral a cargo de la especialista Maribel Batista, sobre convenios internacionales, negociación colectiva e inclusión de cláusulas de igualdad. El foro también incluye una ponencia de UGT Servicios Públicos de la Comunidad Valenciana (España), a cargo de su secretaria general, Mayte Montaner, dedicada a compartir experiencias en materia de igualdad y diálogo sindical.
Además, se presentan buenas prácticas implementadas en República Dominicana y un panel de debate con representantes sindicales, del sector empleador y del Ministerio de Trabajo, para discutir los avances y desafíos en materia de igualdad de género en los espacios laborales.
Un espacio estratégico para el diálogo social
El foro surge como una acción clave para promover la articulación entre actores del mundo del trabajo y visibilizar iniciativas efectivas en materia de igualdad de género, prevención de violencia laboral y fortalecimiento del liderazgo de las mujeres trabajadoras.
CIMTRA destaca que este encuentro permitirá intercambiar aprendizajes entre República Dominicana y España, fortalecer alianzas interinstitucionales y avanzar en el cumplimiento de compromisos nacionales e internacionales ligados a la igualdad de género y los derechos laborales.
Estructura del programa
La agenda del evento comprende sesiones de apertura, conferencias magistrales, ponencias, panel temático y un espacio de intercambio y debate entre los sectores participantes. Las actividades iniciarán a las 8:30 a.m. y se extenderán hasta el mediodía.
El Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (CIMTRA) integra a las tres centrales sindicales del país y promueve acciones para transversalizar la perspectiva de género en el movimiento sindical. En alianza con el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (ISCOD), ejecuta proyectos orientados a mejorar las condiciones laborales, fortalecer capacidades y garantizar entornos de trabajo libres de discriminación y violencia machista.
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