Por: Rogel Soto
Santo Sánchez, vicepresidente de la entidad, encabezó el inicio del programa que busca preparar a los dirigentes sindicales en liderazgo, negociación y resolución de conflictos laborales.
SAN PEDRO DE MACORÍS, RD. – Con el objetivo de fortalecer las capacidades de los representantes de los trabajadores y promover un sindicalismo mejor preparado para los desafíos del mundo laboral, la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) inició el sábado 24 de octubre su Jornada Nacional de Capacitación Sindical, en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).
La actividad fue encabezada por Santo Sánchez, vicepresidente de la CNTD, y reunió a miembros afiliados a la organización en San Pedro de Macorís, como parte de las acciones formativas dirigidas al fortalecimiento del liderazgo y la preparación de los dirigentes sindicales.
La jornada contempla cinco módulos especializados que abarcan áreas fundamentales para el ejercicio de la representación laboral: fortalecimiento del líder sindical; sindicalismo, diálogo social y concertación; resolución de conflictos laborales desde la perspectiva sindical; formación técnica y desarrollo de competencias para los dirigentes del futuro; y estrategias de negociación y afiliación sindical.
Los contenidos están orientados a proporcionar herramientas que permitan a los dirigentes enfrentar los desafíos de las relaciones laborales, promover el diálogo entre los distintos sectores y desarrollar capacidades para intervenir en los procesos de negociación y solución de conflictos.
La capacitación también pone énfasis en la necesidad de preparar nuevas generaciones de líderes sindicales, con conocimientos técnicos y habilidades para representar a los trabajadores en un entorno laboral que demanda mayor formación, capacidad de concertación y actualización permanente.
Con esta iniciativa, la CNTD, en coordinación con el INFOTEP, impulsa la formación de sus miembros y el fortalecimiento de las competencias sindicales, con miras a contribuir a una representación laboral más preparada y a relaciones de trabajo sustentadas en el diálogo social.
